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ド田舎の個人事業主考え方がマジでヤバすぎwwwwwwwwwwww
投稿日 2020年11月12日 23:10:00 (社会・金融)
当然タイムカードなど無い
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なんで辞めないんだ
そしたら仕事ないんじゃない?
これだな
ちゃんとノーを言わない人は他人に迷惑をかけてることを自覚すべき
断った後のこと考えよう
従業員全員がノーはノーと言えば変わる
従業員居なくなったら社長も終わりだからな
けど日本人には必ずノーを言わない「いい人」が居てしまう
そのせいでみんなが被害を受ける
変わらないよ
無能がノーと言ってもゴミは無限にいる
外国人だっていい
もし外国人にすら断られたら人を雇うのをやめてとっとと就職するだけ
どうあがいてもノーと言った人に現状以上の仕事は来ない
まあノーと言うだけでそいつにいい仕事が来ることはないな
ただ国全体で労働に対する遵法意識は上がるだろう
誰も得しないからやらないよ
仕事嫌いな根性なしが願望混じりに「ノー」を盲信してるだけ
スレタイの場合は法律守ってるが
タイムカード無しでいくらでもこき使ったら違法だろ
全部サビ残ってことだろ?
全部サビ残で1月20日越えても全部サービス出勤
理由は就業規則を提出する必要が無いから
誰も作っていない
世の中いろんな雇用契約の形があるんだよ
個人事業主に限らず無限に使える大企業平社員も存在する
勉強しな
大企業もやるけど
実労働時間×最低賃金を給料が下回ってる事例は大企業だと稀だろ
無限に使える雇用形態なんて無いぞ
名ばかり店長や名ばかり管理職というなら別だが
これだって基本給は表向きの労働時間からすると最低賃金よりかなり高い筈だ
労働者だと主張する事で給料は貰える
田舎の個人事業の労働者は法廷闘争した所で基準が最低賃金だから
大した額にはならない事が多い
法廷闘争もタダじゃねー
ぶっちゃけ普通にハローワークに出てる
1人とか2人とか小人数を雇う
これだと就業規則を労基に出す必要が無い
就業規則が必要ないと言う訳じゃなくて作らないといけない訳だけど
提出しなくていいからそもそも無い
何?
君引っかかったの?
俺も自営業だからな人を雇ってないだけで
周りが全部これ
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Source: ロン速
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